La cancillería, representada por la ministra de Relaciones Exteriores, Erika Mouynes, reiteró su respaldo y acompañamiento para la implementación del Plan Nacional de la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC por sus siglas en inglés), a cargo de los Ministerios de Desarrollo Social y de Trabajo y Desarrollo Laboral.
En esa perspectiva, la canciller, quien es miembro del Comité Directivo de EPIC, revisó junto a los participantes de una reunión virtual, el estatus del préstamo por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para impulsar la agenda de género y la implementación de políticas específicas en esta materia.
Panamá definió junto al BID, meses atrás, una serie de condiciones que se comprometía a cumplir para el desembolso del préstamo, entre las que se encuentran la puesta en marcha del Plan Nacional de EPIC. Corresponde a la cancillería acompañar a los actores involucrados, así como impulsar la implementación en su institución la aprobación y aplicación de una reglamentación actualizada de la Ley 4 de Igualdad de Oportunidades en materia de igualdad salarial que incorpore: Sensibilización, capacitación e incentivos a los empleadores, implementación de un sistema de indicadores e información sobre brecha de remuneraciones; y herramientas de monitoreo de las brechas y mecanismos de sanción en los casos de discriminación salarial.
Actualmente se avanza en un análisis de brecha salarial en los ministerios de Economía y Finanzas, Relaciones Exteriores, Desarrollo Agropecuario, Seguridad y Gobierno, como parte de las iniciativas del Gobierno Nacional.